johtajuustaito_logo_nega
Make You to be the inspiring leader You can be, to get You the appreciation and success You deserve!
«Изменение это не цель. Это постоянная необходимость»

утверждает Матти Алахухта, бывший директор Нокия, СЕО компании КОНЕ и один из самых успешных лидеров в истории финского менеджмента.

Из опыта работы нашей компании мы знаем, что до 70% процентов программ, нацеленных на изменения, попросту проваливаются.

Мы сумели помочь большинству наших клиентов оказаться именно среди нужных 30%, среди тех, чьи программы изменений действительно удались.

Мы абсолютно уверены, что по-настоящему прочной основой для успешного будущего может стать только переход на качественно новый уровень, который можно достигнуть с помощью эффективных инструментов развития. Инструменты, которые предлагает наша компания, это наши авторские решения мирового класса.

С удовольствием представляем Вам некоторые из них:

Leadership Trail ®

Это уникальный в своем роде тренинг, основанный на последних результатах исследований в области работы с эмоциями, обучения и коучинга. Тренинг позволяет Вам получить беспрецедентный опыт, который выводит Вас на принципиально новый уровень компетенции в области лидерства. Участники этого тренинга неоднократно отмечали, что ни один из ранее пройденных курсов не давал такого мощного результата.

B-fEAL ® комплексный инструмент, благодаря которому участники смогут грамотно проанализировать полученный ранее жизненный и профессиональный опыт и эффективно применить его к решению задач, стоящих перед ними сегодня. Этот инструмент, созданный на базе современных образовательных методик и техник, развивающих эмоциональный интеллект, обеспечивает глубокие изменения и переход на принципиально другой уровень.

Вы хотите, чтобы изменения происходили быстрее? Вы считаете, что сотрудники ведут себя не правильно? Вам кажется, что они не достаточно клиентоориентированы? У вас нет четкого понимания, как перейти на новый уровень? Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили положительно, вы наш клиент. И мы сможем помочь вам понизить уровень стресса присутствующий в вашей жизни и повысить как личную результативность так и результативность компании.  

Как мы это делаем и на чем основывается результативность?

Вы владеем сертификатами на проведение целого ряда образовательных программ:

Эмоциональный интеллект EBW, EBWt, EQ-i2.0, EQ-i team

Типы личности MBTI, WOPI

Личностный рост, Работа со стрессом и манипуляциями, Управленческие качества.

Мы не верим, что однодневный тренинг может решить все проблемы и обеспечить устойчивые перемены. Да и научные исследования в области психологии подтверждают, что это невозможно. Поэтому наша программа всегда предусматривает:

– Первичную диагностику, которая поможет определить Ваши личностные особенности в отношениях с другими людьми и индивидуальное консультирование в рамках которого Вы получите от нас подробную обратную связь.

– Дотренинговое тестирование, результаты которого Вы должны отправить нам для анализа и обратной связи.

– Тренинг, адаптированный под реальные нужды участников группы.

– Индивидуальное домашнее задание, которое Вы должны будете прислать нам через два месяца после прохождения тренинга для анализа и подробной обратной связи.

В рамках некоторых тренингов мы также используем мультимедийный контент.

Мы за индивидуальный подход. И мы будем обсуждать с Вами конкретно Ваши ожидания, проблемы и нужды. И только после этого, будучи уверены, что можем сделать для Вас то, что действительно необходимо, мы предложим Вам программу.

Кстати, средняя оценка, которую мы получаем от наших клиентов по пятибальной шкале – 4,7.

Наша МиссияЮ

Мы помогаем людям и организациям быть более успешными

Наша Цель:

Мы хотим помочь более 1000 организаций перейти к 2025 году на новый уровень развития.

Мы будем рады ответить на все вашим вопросы. Напишите нам. Ваше письмо, не стоящее ни цента, возможно, в итоге приведет к бесценному результату и изменит Вашу жизнь так как вы давно мечтали.

Tilaa uutiskirje
Samalla saat erittäin hyödyllisen; Päätöksentekokyky, riskitekijä! Johtajuusohjeen.
Kunnioitamme yksityisyyttäsi, emme luovuta osoitteita eteenpäin.

Companies we have work with.

Clients Finland Oy, VR, Reachlaw, TEM, Konecranes,  Helsingin Hiippakunnan Tuomiokapituli, Etelä-Savon ELY, Fintos, TTY, Arffman Consulting Oy, Global Learning Oy, Nortrain Oy, Katera Steel Oy,  Talentum Events, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy, Stabiili Oy, Murren Murkina Oy, Paperipalvelu Oy, Uwira Oy, Elkamo Oy, Hartela, Kauppakamari, Vaasan Kuula Opisto,  Markkinointi-instituutti, Messukeskus Oy, Piccolo Packing Oy, Signmark Production Oy, Telamurska Oy, Wipro Oy, Alfa Laval Oy, Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Suomen Pankki, KAO, Shell, Ft Howard, Etelä-Hämeen osuuskauppa, Fazer, Valmet, Arbed, Curver

Contact us!
Täytä tähdellä merkityt kentät *

eMail kari@johtajuustaito.fi
Phone +358 400 428950

Esimerkkejä ainutlaatuisista metodeistamme

Johtajuustaidot punnitaan todellisissa tilanteissa, ei teoriatunnilla.

Johtajuusrata ® on menetelmä, jota käytämme Johtajuustaidon Mestari – valmennuksessa. Johtajuusrata ® haastaa osallistujan oikeasti käyttämään taitojaan elävissä tilanteissa. Johtajuusrata ® sisältää myös muita, erityisesti suunniteltuja elementtejä, joiden ansiosta teoria muodostuu aidoksi osaamiseksi. Erään osallistujan mukaan ”tämä oli ehdottomasti parasta, mitä olen koskaan johtamisvalmennuksissa kokenut”.


Muutoksen onnistumisen ja strategian toteutumisen todennäköisyys on tutkimusten mukaan noin 30%. 

BEAL ® on ratkaisu tähän ongelmaan. Olemme hyödyntäneet tuoreinta tietoa aivojen tavasta muodostaa uutta tietoa. Liittäneet siihen pedagogien tuoreimman käsityksen oppimisesta. Ja rakentaneet prosessi, jossa hyödynnetään pelillistämisen elementtejä nopean ja vaikuttavan ajattelun muutoksen aikaansaamiseksi. Erään asiakkaan palautteen mukaan ”meillä toiminta oikeasti muuttui näiden kahden päivän jälkeen. Nyt on oikea pöhinä päällä”.


Tunteet tekevät tuloksen. Näin väittävät tutkijat, näin kertoo erityisen menestyvien yritysten toiminta. 

Emotions and Behaviours at Work (EBWwww.ebwonline.com) on työelämässä menestymisen kannalta tärkeiden tekijöiden pohjalta rakennettu tunneälyjärjestelmä. EBW auttaa yksilöä tunnistamaan omaan käyttäytymiseensä vaikuttavat tekijät. Samalla yksilö saa selkeän käsityksen siitä, miten ja miksi juuri niin, muut häntä tulkitsevat. EBW – järjestelmään kuuluva tiimiraportti saattaa yhdellä ainoalla valmennuskerralla ”räjäyttää pankin”. Kuten eräs asiakkaamme sanoi ”Meillä on ollut vaikka mitä testejä ja valmennuksia. Tämä nosti oikean ja meiltä piilossa olleen hankalan kohdan esille ja tuon valmennuspäivän jälkeen toimintamme on olennaisesti parantunut”.


Kiirettä piisaa, lisää pukkaa. 

Tämä on usein kuultu kommentti. Kiire on kokemus, tunne, joka johtuu enemmän asioiden hallitsemattomuuden kokemuksesta, kuin työmäärästä. Näin kertovat tutkijat. Resilienssi on kykyä tunnistaa omat vahvuudet, käyttää niitä oikein ja pystyä sen ansioista säilymään tuottavana ja positiivisena päivästä toiseen. Testauksen antama vertaistieto yhdistettynä valmennukseen auttaa yksilöä onnistumaan erilaisissa tilanteissa, omien vahvuuksien hyödyntämisen avulla. Se auttaa henkilöä myös näkemään, milloin on syytä sanoa ei ja vieläpä työkalut, joiden avulla jokainen pystyy sanomaan ei.

In cooperation
Siirry työkalupalkkiin